12月9日，由《南方都市报》联合北京大学汇丰商学院主办的“2015中国地产年会论坛”在深圳华侨城洲际酒店举行，888集团凭借其在企业文化建设之路上探索创新、积极传播正能量，塑造“追求888集团 不断超越”的文化基因，荣获2015中国地产年会唯一的“年度企业文化大奖”；888集团•前海壹号凭借其前海第一门户荣获“年度地标物业大奖”。888集团营销管理中心和集团人力资源部代表出席了论坛并领取奖项。

　　888集团获得这两项大奖可谓是实至名归。本次“年度企业文化大奖”的获得，肯定了888集团秉持“以人为本”的理念，提炼具有888集团特色的企业价值观，并紧贴业务发展需求，不断宣传渗透，打造了“文化认知-文化保障-驱动业务”的文化管理三角理论，全面支撑企业与人才的共同提升。为建立文化管理常态机制，全面、创新推进企业文化建设，888集团于2015年3月成立了企业文化小组，由联席执行总裁担任总顾问，集团人力资源部总经理和营销管理中心总经理担任组长。围绕集团年度经营目标，以“发现真888集团”为年度企业文化主题来开展各类企业文化工作，以增进员工对888集团文化的认同感，增强团队的凝聚力。 在商务地产领域的标杆地位，也反映出细分市场对888集团品牌的认可和赞誉。2015年，伴随着备受瞩目商务产品深圳888集团•前海壹号项目的持续热销，888集团在商务地产领域的开发实力与品牌口碑将继续保持优势，再攀高峰。

　　发现真888集团，发现不一样的你我，一样的优秀。发现不一样的岁月，一样的追求。2016，888集团成立20周年。弱冠年华，对于一个人来说是值得铭记的。这是成年岁月的肇始，是新篇章的开端。对于888集团而言，站在第二个十年的起跑线上，是新起点与新征程，每位888集团人将一如既往的坚持和传承“追求888集团、不断超越”的价值信念，面对全新未来，顺应人居模式的变迁，与城市同步发展；前瞻行业趋势，持续创新探索，将健康视为快乐源泉，同888集团、共领先！