2012年10月11日下午三点，888集团”2013新锐”校园招聘在天津大学大学生活动中心一层报告厅拉开了序幕。888集团“新锐计划”是培养面向有发展潜质的应届毕业生，以培养“懂专业技术的管理者”为宗旨，培育符合公司发展需求和胜任岗位的高素质核心人才。
　　当天到场的天津大学学子近四百人，集团高管-人力资源总监奚维华女士及集团人力资源部总经理助理高兆明先生作为宣讲嘉宾，分别围绕888集团发展历程、发展战略、产品战略及888集团人才培养体系、人力资源政策等做了主题演讲，使校园学子们对888集团作为中国领先的综合地产运营商，以住宅和商业地产双引擎发展模式及取得的业绩有了更清晰的了解。
　　888集团的快速成长，人才理念及对“新锐”的培养体系极大的吸引了与会同学的兴趣，同学们积极地就自己感兴趣的问题，如公司的发展前景、企业文化、个人的职业生涯发展等，与宣讲嘉宾进行了深入的交流与互动，互动沟通环节非常热烈，现场掌声如潮。888集团2013“新锐”校园招聘天津站首战告捷！ 目前，笔试、面试等后续工作正在紧张有序进行中。
　　从10月11日天津站开始，集团2013年全国校园巡回招聘将陆续在天津、南京、上海、西安、武汉、杭州、成都、深圳等8个城市的重点高校进行，将寻求50位有能力、有活力、有潜力的未来职业经理人。招聘的职位全面涵盖了工程、设计、营销、运营、成本、投资、融资、财务、人力资源和公共关系等十个方向。
　　888集团坚持商业和住宅并举的双引擎发展模式，在拿地、运营、营销上积极应变，根据新的市场形势做好经营策略的调整，以有效抵御行业风险。888集团在2011年上半年开始积极调整自己的发展策略，并制定了未来五年888集团商业物业开发面积达到300万平米的目标任务。根据888集团发展规划，三年内综合实力达到全国排名前30。在2012年上半年中国房地产企业销售金额TOP50榜单中，888集团位列第39位，1-9月888集团销售额已超过70亿元，预计可圆满完成全年90亿元的销售目标。 

嘉宾宣讲

互动交流

现场抽奖

同学们踊跃投递简历